Puk, puk, kto tam?
Ankieta!
Witam serdecznie i przekazuję najświeższe wieści z blogowego półświatka, mianowicie wyniki przeprowadzonego niedawno głosowania na Eternal Freedom, dotyczącego punktu w formularzu ,,umiejętności". Biliśmy się o to, w jakiej ma zostać utrwalonej formie - tudzież punktowej?
- 9 głosów na ,,Tak"
- 6 głosów na ,,Może być"
- 5 głosów na ,,Nie"
- 2 głosy na ,,Inny sposób" (Najlepsze jest to, że w ogóle nie dostałam żadnych propozycji na poczcie :3)
System umiejętności został ostatecznie przekuty na punktowy! *Jeśli takowy w ogóle kiedykolwiek istniałXD* Radzimy to zapamiętać.
A co to dla was oznacza?
W formularzu mamy teraz na dobry początek po 100 punktów do podziału na różne aspekty umiejętności: siłę fizyczną, szybkość, zwinność, technikę, wytrzymałość i kamuflaż. Natomiast dla takich rodzynek, jak umiejętność udzielenia pierwszej pomocy czy szczególnie dobre rozpoznawanie roślinek przewidzieliśmy dodatkowy podpunkt ,,Umiejętności dodatkowe". W kodeksie stadnym, miejmy nadzieję, niedługo znajdziecie na ten temat informacje. Temat będzie cały czas rozbudowywany, a blog do niego przystosowywany - na razie proszę tylko o jedno:
W formularzu mamy teraz na dobry początek po 100 punktów do podziału na różne aspekty umiejętności: siłę fizyczną, szybkość, zwinność, technikę, wytrzymałość i kamuflaż. Natomiast dla takich rodzynek, jak umiejętność udzielenia pierwszej pomocy czy szczególnie dobre rozpoznawanie roślinek przewidzieliśmy dodatkowy podpunkt ,,Umiejętności dodatkowe". W kodeksie stadnym, miejmy nadzieję, niedługo znajdziecie na ten temat informacje. Temat będzie cały czas rozbudowywany, a blog do niego przystosowywany - na razie proszę tylko o jedno:
Wszyscy członkowie mają !obowiązek!do końca stycznia podesłać te dwa uzupełnione punkty!
Ale tu pojawia się kolejny mały problem...
Skoro mamy punkty, fajnie byłoby przywrócić questy, będące wręcz idealnym sposobem na ich zdobycie. Cóż...Zamęczę was kolejną ankietą na ten temat! A tymczasem miłego dnia...
~Yatgaar
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Wpisz komentarz. Dziękujemy za opinię!